Din iunie 2025: Noi drepturi pentru angajații care raportează nereguli în UK
Începând cu 26 iunie 2025, angajații care semnaleazăîncălcări ale sancțiunilor impuse de Regatul Unit vorbeneficia de o protecție juridică mai puternică în fațaconcedierii sau a tratamentului nedrept la locul de muncă.Această modificare legislativă vine ca parte a eforturilorde consolidare a transparenței și responsabilității înmediul profesional, mai ales în sectoarele în…
Schimbări esențiale în legislația muncii din UK – 2025: Reformele-cheie pe care angajatorii trebuie să le cunoască
Anul 2025 marchează un moment de cotitură în dreptul muncii din Marea Britanie. Guvernul britanic implementează o serie de reforme menite să extindă protecția angajaților, dar și să clarifice obligațiile angajatorilor. Aceste schimbări se aplică treptat începând cu primăvara și vara 2025 și afectează angajatorii din toate sectoarele. Iată principalele…
Recuperarea creanțelor: mituri frecvente și realitatea juridică
Recuperarea creanțelor: mituri frecvente și realitatea juridică Creșterea creanțelor restante poate afecta semnificativ stabilitatea financiară a persoanelor și companiilor, iar acțiunea întârziată poate transforma un debit gestionabil într-o problemă profundă. La Forest & Co, întâlnim frecvent trei prejudecăți principale care îi împiedică pe creditori să ia măsuri: cred că este…

Create your account